O Governo admitiu rever a sua estratégia do I Plano de Acção para a Integração das Pessoas com Deficiências (2006 a 2009), uma vez que quase metade das medidas previstas ainda está por executar.    
De acordo com o relatório que avaliou o documento, do total de 111 medidas do plano, apenas 25 estão concluídas, 47 estão por executar e 39 estão em desenvolvimento.

Das 47 medidas por executar, 17 referem-se à qualificação e emprego, nove à protecção e solidariedade social/ prevenção, reabilitação e habitação e quatro na área da acessibilidade.

Segundo adianta a agência Lusa, o Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, que responsável pela aplicação do plano, deverá apresentar alterações a curto prazo a organizações não governamentais do sector e aos parceiros sociais.

Um total de 13 empresas fazem parte, neste momento, do plano, tendo aceitado integrar pessoas com deficiências:
Millenium bcp, EPAL, Galp, Jerónimo Martins, EDP, CTT, Carris, Delta, El Corte Inglês, CGD, Auchan, CP e Chamartin.

No entanto, o plano estabelece como meta a participação de 20 empresas, que garantam 400 estágios e 200 integrações profissionais.